企業文化
敬業擔當(dang) 合作共贏 激情創新 追求卓越
培訓成長
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新員工培訓豐富的(de)課程體系，帶你一起走進海(hai)鼎(ding)、華麗轉身、玩轉職場。
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導師培訓共創導師帶(dai)教SOP，不(bu)斷提升團隊執行力(li)和工(gong)作(zuo)效(xiao)率。
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稷下學宮由公(gong)司總工辦牽頭打(da)造(zao)的一個最具學(xue)術研(yan)討(tao)氛(fen)圍的分享平(ping)臺。
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海鼎樂享課把握前沿信息(xi)，實時(shi)分享公司的(de)業(ye)務和產品知識。
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管理沙龍圍繞以人(ren)為(wei)本、戰略管(guan)理、經營與決策(ce)、管(guan)理者進行一系列的(de)思(si)維碰撞。
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PMP考試鼓勵項(xiang)目員工參加項(xiang)目管理專業資(zi)格認證，提升團隊資(zi)質和(he)品牌影響力。
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卓越經理人培訓培養精(jing)英，提升核(he)心管(guan)理技能，推動經理人(ren)走向卓越。
多彩生活
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周年慶1995.9.23，海鼎的第一個(ge)產(chan)品HDPOS在第一個(ge)客戶恒大(da)超(chao)市上線。從此，就(jiu)把(ba)這一天，9.23，作為(wei)海鼎的生日(ri)。每年的這個(ge)時候，公司都會(hui)舉辦周年慶(qing)典，不管多遠，大(da)家(jia)都會(hui)從四面八方聚(ju)在一起(qi)，團(tuan)聚(ju)，分享，共慶(qing)，展(zhan)望～
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節日活動為了讓員工(gong)放松心情、減(jian)輕壓力、活躍(yue)團隊氣氛，公司在每個(ge)節日里舉(ju)辦多彩(cai)有(you)趣的(de)活動帶給(gei)員工(gong)各種不(bu)同的(de)快(kuai)樂(le)。
年會
中秋節
元宵節
程序員節
三八節
感恩節
端午節
圣誕節
offer day
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部門團建公司每一(yi)年(nian)都為各部門組織了有趣有愛的(de)團建活動(dong)，增進團隊成員間的(de)相互(hu)(hu)認識(shi)、互(hu)(hu)動(dong)和交流，拉近彼此的(de)距離。
出游
生日會
迎新會
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俱樂部活動海鼎為了豐富(fu)員工(gong)業余文化(hua)生活，關愛員工(gong)健康，成立(li)了豐富(fu)多(duo)彩的俱樂(le)部(bu)，包(bao)括(kuo)：羽(yu)毛球、乒(ping)乓球、籃球、桌(zhuo)球、狼人殺、攝影(ying)、讀書會、瑜(yu)伽、健身等俱樂(le)部(bu)。
羽毛球俱樂部
籃球俱樂部
足球俱樂部
兵兵球俱樂部
桌球俱樂部
狼人殺俱樂部
攝影俱樂部
讀書會俱樂部
瑜加俱樂部
健身俱樂部
海鼎黨支部簡介
2002年6月25日，上級(ji)黨委會正式會議通過了成(cheng)立(li)海鼎黨支(zhi)部的(de)這項決議，宣(xuan)布海鼎黨支(zhi)部正式成(cheng)立(li)，黨員(yuan)人數16人。
同年6月27日，在上級黨委會議上，企業領航人丁老師做了重要發言：
中國現代文明的建設，需要大量的、先進的年輕人組織在一起，發揮積極性。
企業(ye)黨支部的成立，有(you)助于推進企業(ye)進步，推進現代文化建設。
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設立海鼎黨支部的目標
應以公司(si)為中心，圍繞公司(si)抓黨建，抓好黨建促發展。
加強組織(zhi)建設，健全制度(du)，規(gui)范管理(li)。
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海鼎黨(dang)支部對黨(dang)員的要求(qiu)
發(fa)揮黨(dang)員先鋒模范(fan)作用，加(jia)強學習，與時俱進。
樹立正確(que)的人生觀(guan)、世界觀(guan)、價值觀(guan)。
謙虛、謹慎(shen)、聯系群(qun)眾(zhong)，以自(zi)身的形象(xiang)感召群(qun)眾(zhong)。
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海鼎黨員隊伍建設
十九年(nian)光陰(yin)凝聚了一支先進的黨員隊伍(wu)，截止(zhi)2021年(nian)11月，共有(you)正式黨員69名。
伴隨著公司(si)健康、快速(su)發(fa)展，他和她(ta)，不僅成長為部門(men)的(de)中堅力(li)量和帶頭人，推動公司(si)產品、業(ye)務的(de)發(fa)展創新，更成為公司(si)文(wen)化的(de)DNA。
他們 激情、創新、堅守、突破，在各自的崗位上發(fa)揮著光和熱……
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